Assistance à la mobilité internationale

Vous accompagner sur les problématiques et les enjeux liés à la mobilité internationale.

Vos enjeux

Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement mondialisé. Leur développement les pousse à accroître leurs échanges internationaux et leurs implantations hors frontières.

Dans ce contexte, la mobilité internationale est reconnue comme un axe stratégique de l’entreprise. Les opportunités de mobilité permettent d'attirer, de développer et de conserver vos talents, mais les attentes de chacun doivent se gérer dans un cadre maitrisé.

Or, les Responsables des Ressources Humaines se trouvent confrontés à la complexité croissante des règles juridiques et fiscales régissant les transferts internationaux (législations locales, conventions bilatérales, accords multinationaux, recommandations de l’OCDE).

Le département Mobilité Internationale met à votre service sa maîtrise des compétences techniques spécifiques afin de proposer des solutions innovantes et sécurisées aux situations de mobilité internationale et d’accompagner de manière efficace et personnalisée les cadres de l’entreprise pendant leur transfert.

Vous accompagner

Reconnu chaque année comme "incontournable" par le magazine Décideurs, PwC Société d’Avocats vous accompagne pour développer et gérer votre programme de mobilité internationale. Nous proposons à nos clients de les accompagner dans toutes les étapes de leur projet impliquant une mobilité internationale.

  • Élaboration de politiques de mobilité internationale, en partenariat avec nos experts en Ressources Humaines de PwC et accompagnement dans leur mise en place.
  • Revue des politiques et pratiques existantes : réalisation d’audit de mobilité internationale (diagnostic des risques fiscaux et sociaux, optimisation, efficacité et compétitivité de la mobilité).
  • Mise en place des schémas de transferts internationaux d’un point de vue juridique, social et fiscal (rédaction de ma documentation contractuelle, définition d’une couverture sociale adaptée, définition du package de rémunération, revue des schémas de refacturation des coûts).
  • Assistance à la détermination et mise en place des systèmes de rémunérations internationales attractives (actionnariat, rémunération différée, retraite).
  • Estimation des coûts sociaux et fiscaux liés au transfert international.
  • Accompagnement fiscal et social personnalisé des salariés et dirigeants en situation de mobilité internationale, établissement des déclarations des revenus, d’impôt sur la Fortune.
  • Accompagnement de l’entreprise dans ses obligations fiscales et sociales liées à la mobilité internationale (obtention de certificats de couverture sociale, assistance au passage en paie des éléments de rémunération, à la détermination des retenues à la source).
  • Assistance à l’occasion des contentieux / précontentieux et négociation avec les administrations sociales et fiscales.

{{filterContent.facetedTitle}}

{{contentList.loadingText}}

Notre valeur ajoutée

Mobilisable en un clic ou par un contact unique, plus de 8 300 experts dédiés dans 139 pays mettent à votre service plus de 40 ans d'expérience acquise avec des groupes internationaux pour gérer les problématiques complexes liées au déploiement international de personnels.

  • Une compétence technique pluridisciplinaire (immigration, droit du travail et de la sécurité sociale, fiscalité personnelle et fiscalité des sociétés).
  • La capacité à intégrer dans nos offres de services les compétences offertes par les spécialistes de PwC.
  • Un réseau mature de spécialistes dans 139 pays et une présence géographique multiple dans les grands territoires (Chine, Inde, Etats-Unis).
  • Une relation de travail historique existante avec de nombreuses sociétés du CAC 40.

Nous mettons à votre service la "PwC Global Mobility Experience".

Au-delà de l'expertise de nos équipes et de la force du réseau international PwC, nous mettons à votre disposition, dans le cadre de nos services, les outils les plus développés et les plus utilisés du marché pour vous donner la maîtrise totale de votre programme de mobilité, quel que soit son modèle, sa taille et sa complexité.

Nous avons développé une plateforme digitale, myMobility, qui vous permet de gérer tous les aspects de vos programmes de mobilité au travers d'une interface unique, accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Vos employés en mobilité peuvent saisir et consulter les informations pertinentes dans une interface digitale. Nos experts renseignent les résultats de leurs travaux directement dans la plateforme. Vous bénéficiez à tout moment de tableaux de bord et d’analyses de données qui facilitent votre prise de décision.

Olivier Dussarat

Avocat, Associé, Paris / Neuilly-sur-Seine, PwC Société d'Avocats

+33 1 56 57 40 51

Email

Stéphane Garlot

Associé, Paris / Neuilly-sur-Seine, PwC Société d'Avocats

+33 1 56 57 45 83

Email

Rozenn Hamelet

Avocat, Associée, Paris / Neuilly-sur-Seine, PwC Société d'Avocats

+33 1 56 57 40 68

Email

Pascale Jouble

Avocat, Associée, Paris / Neuilly-sur-Seine, PwC Société d'Avocats

+33 1 56 57 40 05

Email

Isabelle Mathé-Ramos

Avocat, Associée, Paris / Neuilly-sur-Seine, PwC Société d'Avocats

+33 1 56 57 85 95

Email

William Phillips

Avocat, Associé , Paris / Neuilly-sur-Seine, PwC Société d'Avocats

+33 1 56 57 42 75

Email

{{filterContent.facetedTitle}}

{{contentList.loadingText}}
Suivez notre actualité sur LinkedIn

Contactez-nous

Olivier Dussarat

Olivier Dussarat

Avocat, Associé, PwC Société d'Avocats

Tel : +33 1 56 57 40 51

Contactez-nous

PwC Société d’Avocats

Contact, PwC Société d'Avocats

Tel : +33 1 56 57 69 78

Masquer