Contexte
Dans le cadre du développement des problématiques ESG, notre équipe droit social vous accompagne sur tous les sujets liés au critère social de l’ESG si vous souhaitez réaliser un diagnostic de l’impact social de votre entreprise ou optimiser cet impact.
Notre accompagnement
Santé et sécurité au travail
- Analyse des conditions de travail en matière de santé et sécurité
- Assistance pour l’identification de mesures d’amélioration liées à la santé et la sécurité au travail
Dialogue social
- Analyse de la qualité du dialogue social
- Assistance pour la mise en œuvre des nouvelles obligations de la loi climat relatives à la négociation collective et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Diversité, inclusion et traitement équitable
- Analyse de la structure des effectifs et de la politique de rémunération
- Calcul de l’index égalité hommes-femmes et assistance pour l’identification de mesures correctives
Gouvernance d’entreprise
- Analyse de la structure de rémunération des dirigeants et assistance pour l’intégration de mesures ESG dans les plans de rémunération des dirigeants
Notre valeur ajoutée
- Une combinaison unique d’expertises en matière d’ESG (social, fiscal et juridique) en lien avec le département Développement Durable de PwC France et Maghreb, fondé en 1994.
- Existence d’une plateforme stratégique mondiale « Sustainability », regroupant près de 2000 personnes dans 70 pays et d’une communauté « Sustainability », composée de 300 d’experts au sein de PwC France et Maghreb.
Pour aller plus loin
Enjeux
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