Renégocier les statuts, la rémunération et les avantages sociaux
Avis d'expert
La renégociation du statut social est une étape majeure dans la vie de l’entreprise… et du DRH. Que ce soit par effet d’une opération juridique ou par volonté de revoir le contrat social, et si cette renégociation est souvent empreinte d’émotions, elle doit s’appuyer sur des analyses juridiques et chiffrées. L’idée est d’avoir une vue objective des différents avantages afin de pacifier la négociation et d’aboutir à un résultat gagnant-gagnant.
Article de Mériadec Jonville, associé, PwC Strategy et de Corinne Guyot Chavanon, avocate associée, PwC Société d'Avocats, paru dans le magazine de l'ANDRH N°620.
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